TÍTULO : Especialista en Gerencia del Talento Humano
MODALIDAD: Virtual
SNIES: 118427
DURACIÓN: 2 semestres
CRÉDITOS ACADÉMICOS: 30
Programa Especialización en Gerencia del Talento Humano
La Especialización en Gerencia del Talento Humano forma profesionales capaces de diseñar, implementar y liderar estrategias para la gestión integral del talento humano, contribuyendo al desarrollo organizacional y al fortalecimiento de la competitividad empresarial.
El programa desarrolla competencias para planear procesos de selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación, bienestar laboral y gestión del cambio, alineando el talento humano con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
Asimismo, fortalece las habilidades para liderar equipos de trabajo, promover una cultura organizacional orientada a la innovación y la productividad, y gestionar el talento desde una perspectiva ética, inclusiva y centrada en las personas.
Al finalizar el programa, el especialista podrá desempeñarse como:
- Gerente de Talento Humano.
- Director o Coordinador de Gestión Humana.
- Consultor en Desarrollo Organizacional.
- Líder de Selección y Desarrollo del Talento.
- Coordinador de Bienestar y Cultura Organizacional.
- Analista o Consultor en Gestión del Cambio.
- Asesor en estrategias de talento humano para organizaciones públicas y privadas.
La formación integra conocimientos en liderazgo, comportamiento organizacional, legislación laboral, gestión por competencias y transformación organizacional, permitiendo responder a los desafíos actuales de la gestión del capital humano.
Perfil
El Especialista en Gerencia del Talento Humano estará en capacidad de liderar procesos estratégicos de gestión humana mediante la aplicación de herramientas innovadoras para la atracción, desarrollo, retención y fortalecimiento del talento en las organizaciones. Además, podrá diseñar e implementar políticas y programas que promuevan el bienestar, el liderazgo, la productividad y el desarrollo del capital humano, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales y al crecimiento sostenible de las empresas.
PLAN DE ESTUDIOS
SEMESTRE I
| Eleciva Integral: Emprendimiento | 2 |
| Competencias Investigativas | 2 |
| Principios Gerenciales | 2 |
| Diseño Organizacional y Planeación Estratégica | 2 |
| Legislación Laboral | 2 |
| Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual | 3 |
SEMESTRE II
2
| Electiva Profesional | 2 |
| Opción de Grado | 2 |
| Gestión del Talento Humano en la Era Digital | 2 |
| Gestión en Bienestar Laboral y Riesgos Psicosociales | 2 |
| Gestión Financiera del Talento Humano | 2 |
| Gestión Laboral en la Población Diversa | 3 |
Que Necesitas
La IBERO facilita el ingreso a la educación virtual sin importar nivel socioeconómico, nos adaptamos a la realidad de las regiones y del país. Estos son los requerimientos mínimos sugeridos:
– Capacidad de memoria básica sugerida de 2 GB en RAM
– Disco duro con capacidad de almacenamiento de 500 GB
– Procesador Celeron o AMD A6 o superior
– Sistemas operativo Linux Ubuntu 11.10 o Windows 7 o Mac OS 10.6
– Resolución de pantalla mínima de 1024px por 768px
– Cámara Web, Micrófono y audífonos
– Navegador Firefox o Chrome o Safari Internet Explorer
– Acrobat Reader, Flash Player, Shockwave Player, JAVA en su última versión
– Paquete Ofimático Office (Disponible para todos los estudiantes IBERO)
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